Переход с вадибас лигумса на трудовой и обратно

С учредителем до 01.07.2009 был заключён вадибас лигумс без вознаграждения.

С 01.07.2009 заключили трудовой договор.

С 01.02.2010 хотим опять заключить вадибас лигумс.

Где-то видела сроки, ограничивающие заключение договора управления, но не могу найти.

Помогите, кто может.

Наверно, в Коммерческом законе видели. Срок полномочий правления - 3 года. Какой резон заключать договор на больший срок, чем срок полномочий.

Майя, спасибо за ответ, но, помнится, что были сроки, то ли полгода, то ли год, чтобы вернуться на видибас лигумс с трудового.

Любаш, не думаю, что такие сроки где-либо прописаны.

Var parakņāties civillikumā

Амберочка, я в Коммерческом законе закопалась, а в civillikumā меня вообще потеряете. 😲

Спасибо всем за отзывчивость. 🙂

Noteikumi par vadības līgumiem (Zaudējis spēku)

Vadības līgumu noslēdz uz noteiktu laiku, bet ne uz ilgāku kā līdz kārtējā budžeta gada beigām.

Амберочка 😲

😘 🙂

О-о! впервые о таких нотейкумах слышу.

😎 Zaudējis spēku!!!

Gan jau atkal atgūs spēku - paēdīs kārtīgi, uzdzers kompotu, un... uz priekšu, uz komunisma uzvaru! 🙂