Neapliekamais minimums

Labdien!

Ja darbinieks strādā stundu darbu, kā ir ar neapl. min. to dala uz stundām un reizina ar nostr. st. skaitu.

piem: 90/168*50(kas nostrādāts)?

Необлагаемый минимум применяется при наличии налоговой книжки независимо от вида оплаты труда.

Neapliekamo minimumu piemēro par darba attiecībās esošajās kalendāra dienām (35:31x17), ja janvārī, piemēram, strādāja no 1.-17.janvārim.

Protams, ja vien sanāk alga (apliekamais ienākums), kam piemērot.

Kur Jūs ņēmāt 90?

Un neko nedala. Ja darbinieks ir iesniedzis uzņēmumā savu algas nodokļa grāmatiņu, viņam neapliekamais minimums (arī atvieglojumi par apgādājamajiem) tiek piemērots pilnā apmērā.