Vai darbiniekiem ar summēto darba laiku darba līgumā jāliek atsauce uz darba grafikiem?
Atsauce uz darba grafikiem
Uz tēmu sarakstuAtbildes 9
M
#1MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
Я бы писала: "Darba laika sākumu un beigas, kā arī pārtraukumus darbā nosaka maiņu grafiki, ar kuriem Darba devējs iepazīstina Darbinieku ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms to stāšanās spēkā".
V
#2VerbatimAtbildes: 301
Paldies, Mazura. Vai nevar apiet šo atsauci?
L
#3LaraoAtbildes: 6 767Saņemti «Paldies»: 3
darba likumā ir noteikts kas obligāti ir jābūt norādītam darba līgumā
M
#4MazuraAtbildes: 773Saņemti «Paldies»: 293
Baidos ka VDI parbaudes aktā uzrakstis :''Kādā no dokumentiem(darba kārtības noteikumos, maiņu grafikos vai darba līgumos) noteikt darba laika sākumu un beigas atbilstoši DL 130.panta otrās daļas prasībām.
V
#5VerbatimAtbildes: 301
paldies visiem
L
#6LiepupeSaņemti «Paldies»: 1
Viens mēnesis kā iepazīstināšanas termiņš ?! - Jūs to nopietni?
X
#7XauAtbildes: 297Saņemti «Paldies»: 1
Viens mēnesis ir darbiniekiem, kam noteikts maiņu darbs; ja noteikts summētais darba laiks, tad jāiepazīstina līdz tā mēneša sākumam, par kuru grafiks sastādīts. Bieži cilvēki nesaprot, ar ko atšķiras maiņu darbs no summētas DL uzskaites un jauc šos divus dažādos jēdzienus
L
#8LiepupeSaņemti «Paldies»: 1
Jā, laikam gan nesaprot... Ja jautjums par summēto, bet piedāvā noformēt - kā par maiņu darbu.
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
par darba laika organizāciju lasīt ŠEIT http://www.tilde.lv/Download/Materiali/DarbaLaikaOrganizacija.pdf
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.