DL 98.pants

Situācija- uzskaitvede ar algu 160 Ls mēnesī ar 01.12.2009 kļust par ggrāmatvedi ar algu 410 Ls. Ar 01.01.2010 samazina slodzi grāmatvedim, alga 307.50 Ls. Vai darbiniekam janvārī pienākas kompensācija par algas samazinājumu??? Ja vid.izpeļņu rēķina par 6 mēn, tad nē. Bet pēc loģikas? Lūdzu palīdziet!!!

Tas jau nav vis algas, bet gan slodzes ( darba samazinājums).

Ну и вопросики бухгалтер задаёт 🤐

Nu atvainojiet. Domāju ka te forums iesācējiem, kas es arī esmu. Un ja samazina slodzi, tad (2) ''...piedāvātajiem darba līguma grozījumiem, samazinās darbinieka vidējā izpeļņa..."

nu tad padomājiet loģiski

mēneša laikā tiek palielināta alga 2,5 reizes un pie tam samazināta slodze, pie tam tā paliek 2 X lielāka

par ko Jūs gribas kompensāciju

Paldies...

Форум для новичков, а бухгалтер уже целый год. 😉

И потом, по вашему вопросу не понятно - согласны работать за 307,50 или нет.

Если нет, то, согласно 98 статье п.2 , работодатель должен за январь заплатить старый оклад, т.е. 410

А я прочитала, что с 01.01.2009 стала бухгалтером.

Andzhaa, прошу прощения.

🙂

Какая я сегодня невнимательная. 😲

Правильно Larao написала.Средняя у вас не уменьшается.Так что, ничего вам не причитается.

To es saprotu. Vienīgi nelaime tā, ka visu janvāri strādāju pilnu slodzi, rīkojums par 0.75 slodzēm būs tikai janvāra beigās ar atpakaļejošu datumu:-@.

tad jau ar to vajadzēja sākumā minēt, ka reāli nostrādāts laiks. tas par 0.25 slodzēm Jums ir jābūt piemaksa

un darba likumā ir noteikts kad ir jābūt parakstītais vienošanās par slodzes maiņu. un ar atpakaļejošu datumu rīkojumus neviens neraksta.

Kaut gan mūsdienu situācijā strīdēties un pazaudet darbu.....

Jūsu izvēle

Diemžēl raksta ar atpakaļejošu, un ne es viena cietēja. Pilsētas Dome īpaši nepieturās pie likumiem:-S Mutiski ir ziņots, ka būs samazināta slodze, bet rakstiski kautkad būs...bet kad?

Jebkurā gadījumā, vai piekrīt darbinieks izmaiņām vai ne, īzmaksājama 1 mēn,vidējā alga !!!!98p.2.p.!!