Ja darbinieks aiziet prom no darba ar 30.dec. (30.dec. pēdēja darba diena). Rēķinot atvaļinājuma kompensāciju decembris tiek iekļauts vidējas izpeļņas aprēķinā?
Atvaļinājuma kompensācija, vidēja izpeļņa
Uz tēmu sarakstuAtbildes 4
Man līdzīga situācija;darbinieki tika atlsaiti ar 31.decembri.vid dienas izpeļņu rēķināju no jūn.,jūl.,aug.,sept.,okt.,nov.mēnešiem.
Un arī pareizi būtu,ja rēķinātu no 07. līdz 12.mēn.:-)
Un arī pareizi būtu,ja rēķinātu no 07. līdz 12.mēn.:-)
Man arī šogad bija tāda situācija - darbinieks aizgāja ar 30. datumu..Cik salasījos gudras domas un viedokļus, tad piekritu tam, ka decembri neskaita iekšā, jo teorētiski pie decembra ir jāskaita klāt arī pati kompensācija....tāpēc līdz novembrim.
AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
Teorētiski darat, kā patīk, bet praktiski jālasa sava uzņēmuma grāmatvedības metodika vidējās izpeļņas aprēķināšanai.
Paldies!
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.