Увольнение в этом году.
В какой срок сообщать в налоговую об увольнении?
Uz tēmu sarakstuAtbildes 15
G
#1GalvolAtbildes: 742
В течение 3-х дней.
N
#2Nina1327Atbildes: 246
3 дня
I
#3InstSaņemti «Paldies»: 8
3 дня
B
#4BehemotAtbildes: 36
Огромное спасибо, бегу с налоговую.
GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
А с ЭДС и бежать никуда не надо:-)
B
#6BehemotAtbildes: 36
Пререйдем и на ЭДС. Хотя мне с маленькими оборотами с этого года не надо ПВН, каждый месяц сдавать.
Спрошу в этой же теме. Если уволен работник 7 января. То налоги с зарплаты за январь когда платить? При увольнении? Или можно как принято, например завтра?
Спрошу в этой же теме. Если уволен работник 7 января. То налоги с зарплаты за январь когда платить? При увольнении? Или можно как принято, например завтра?
GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
С 2011 все отчёты будут только через ЭДС.
Я обычно сдаю отчёты по з\п и плачу налоги в следующем месяце,пусть меня поправят,если не права
Я обычно сдаю отчёты по з\п и плачу налоги в следующем месяце,пусть меня поправят,если не права
I
#8InstSaņemti «Paldies»: 8
Beidot ir atnākusi atbilde.
Piebilde ir : Vēstulei ir informatīvs raksturs...
"Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantu pirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.
Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta."
URRĀ
Piebilde ir : Vēstulei ir informatīvs raksturs...
"Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantu pirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.
Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta."
URRĀ
I
#9InstSaņemti «Paldies»: 8
I
#10InstSaņemti «Paldies»: 8
Kolibri
сообщений: 444 21.07.2006 09:16
Beidot ir atnākusi atbilde.
Piebilde ir : Vēstulei ir informatīvs raksturs...
"Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantu pirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.
Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta."
URRĀ
(Со ссылкой на автора.)
сообщений: 444 21.07.2006 09:16
Beidot ir atnākusi atbilde.
Piebilde ir : Vēstulei ir informatīvs raksturs...
"Tā kā atvaļinājuma nauda ir avansa norēķins, kurš tiek izmaksāts saskaņā ar Darba likuma 69.pantu pirms darbinieks aiziet atvaļinājumā, tad aprēķināto un ieturēto algas nodokli iemaksā tajā dienā, kad tiek iemaksāts budžetā algas nodoklis no patstāvīgo darbinieku darba algām.
Savukārt darba ņēmējam aprēķinātā atvaļinājuma samaksa un no tās aprēķinātās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas sadalāmas pa tiem pārskata mēnešiem (mēnesis, par kuru darba devējam ir pienācis termiņš veikt obligātās iemaksas, un mēnesis, kurā ir ieturēts iedzīvotāju ienākuma nodoklis), par kuriem atvaļinājuma samaksa aprēķināta."
URRĀ
(Со ссылкой на автора.)
M2
#11Mjau-22Atbildes: 1 013
3 dienu laikā jāsniedz ziņas par darba ņēmējiem, kopš darbin. kustības?. Kādi MK not to nosaka. Vai tad bija izmaiņas?
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Likuma (par soc.iemaksām) pārejas noteikumi papildināti ar jaunu 47.punktu:
Atbilstoši likumam “Par valsts pensiju un valsts pabalstu izmaksu no 2009.gada līdz 2012.gadam”, no 2009.gada 1.jūlija līdz 2012.gada 31.decembrim darba devējs katru darba ņēmēju reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā triju darba dienu laikā pēc tam, kad persona ir ieguvusi, mainījusi vai zaudējusi darba ņēmēja statusu, iesniedzot Valsts ieņēmumu dienestam ziņas par darba ņēmējiem.
Atbilstoši likumam “Par valsts pensiju un valsts pabalstu izmaksu no 2009.gada līdz 2012.gadam”, no 2009.gada 1.jūlija līdz 2012.gada 31.decembrim darba devējs katru darba ņēmēju reģistrē Valsts ieņēmumu dienestā triju darba dienu laikā pēc tam, kad persona ir ieguvusi, mainījusi vai zaudējusi darba ņēmēja statusu, iesniedzot Valsts ieņēmumu dienestam ziņas par darba ņēmējiem.
A
#13AlldaAtbildes: 3 047Saņemti «Paldies»: 558
3 дня слишком много.
Планируют, что сообщать о принятых на работу нужно будет заранее. У вас завтра новый работник-сообщите об этом сегодня!
Планируют, что сообщать о принятых на работу нужно будет заранее. У вас завтра новый работник-сообщите об этом сегодня!
GravchikAtbildes: 6 094Saņemti «Paldies»: 213
А ещё лучше за 3 дня до принятия на работу:-<
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
Можно вообще на год вперед. Еще проще будет.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.