Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
uzņēmuma darbības apturēšana uz laiku Uz tēmu sarakstu
Salamandra 08.01.2010 19:57
11 ziņojumi
11 ziņojumi
Atbildes (14)
Neko.Nodod atskaites tukšas, ja tādas jānodod , un kā ir tā ir.
pierakstiit vidam iesniegumu par darbiibas paartrauksanu uz laiku.
Strādnieki jāatlaiž no darba vai jādod bezalgas atvaļinājums?
Salamandra 09.01.2010 08:37
11 ziņojumi
11 ziņojumi
Visprātīgākais ar visiem pārtraukt darba tiesiskās attiecības. Ar valdi noslēgt vadības vai pilnvarojuma līgumus bez atlīdzības.
man nav valdes,man ir i/u.
Salamandra 09.01.2010 12:03
11 ziņojumi
11 ziņojumi
man nav valdes,man ir i/u.
Salamandra 09.01.2010 12:03
11 ziņojumi
11 ziņojumi
VID ir speciāla veidlapa par darbības apturēšanu, paņemiet no viņiem ja liela vēlēšanās un sarakstiet visu kas tur prasīts un būs OK, atskaites piem. gada pārskats u.c. kas nepieciešamas tāpat jāiesniedz.
Un tai veidlapai jāiet pakaļ vai ta ir EDS? Liekas, ka nav.
Squirrel 20.01.2010 12:32
809 ziņojumi
809 ziņojumi
Ambera! A skazhite, pozalujsta, kakogo soderzhanija dolzno bit soglawenije s rukovodstvom o rabote bez voznagrazdenije.
T.k. u nas na firme tolko direktor rabotaet po 1-mu 4asu v nedelu. nosim pustije ot4eti, zarplatu ne platim, tolko riska nodeva 0.25ls i vsjo.
i zajavlenije v VID ne pisali.
Podskazhite, pozalujsta, 4to-to ewe nuzno?
T.k. u nas na firme tolko direktor rabotaet po 1-mu 4asu v nedelu. nosim pustije ot4eti, zarplatu ne platim, tolko riska nodeva 0.25ls i vsjo.
i zajavlenije v VID ne pisali.
Podskazhite, pozalujsta, 4to-to ewe nuzno?
Horo6o 25.01.2010 15:07
51 ziņojums
51 ziņojums
T.k. u nas na firme tolko direktor rabotaet po 1-mu 4asu v nedelu. nosim pustije ot4eti
Kātad atskaites var būt tukšas, ja direktors tomēr strādā, tad arī alga jāmaksā un nekādas tukšas atskaites .
Kātad atskaites var būt tukšas, ja direktors tomēr strādā, tad arī alga jāmaksā un nekādas tukšas atskaites .
Ko darīt ar darbiniecēm, kuras ir BKA, ja tiek apturēta darbība?
Daigay 09.02.2011 21:31
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Neko.Kā ir bērna kopšanas atvaļinājumā tā paliek.Darbības apturēšana nav uzņēmuma slegšana ( likvidēšana), tādēļ darbiniecēm viņu ststus saglabājas kāds bijis.
Paldies, Ilma. Un man vēl viens jautājums. Laikā, kad darbība tiek apturēta,darbiniecei jāatgriežas darbā pēc BKA. Kā šeit būtu pareizāk rīkoties, jo atstāt darbā nav iespējams.
Daigay 10.02.2011 09:31
102 ziņojumi
102 ziņojumi
Kad atgriežas darbā, tad var atbrīvot saskaņā ar DL.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt