Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Korotkij rabochij denj - pol stavki

Uz tēmu sarakstu
Mashka29Atbildes: 99
Pirmā ziņa
Skazhite, pozhaluista, esli rabotnik ustrojen na pol stavki nado li emu sokrachatj rabotu na 1 chas (0.5 chasa) v predprazdnichnije dni? Spasibo!

Atbildes 10

Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#1
По-моему, нет. Это относится только к тем, у кого полное рабочее время.
Mashka29Atbildes: 99
#2
Mne tozhe tak kazhetsja, no ne mogu naiti, gde pro eto napisano.
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
#3
135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

Чё-то не написано сдесь про полное или не полное время, значит всем полагается.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#4
Согласна с Тт7.
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
#5
134.pants. Nepilns darba laiks

(3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#6
Inst

сообщений: 42137 21.11.2007 12:31

Все-таки нашла.

На работников, занятых неполное рабочее время, нельзя распространять положения ст.135 ЗоТ о сокращении рабочего дня на 1 час перед праздничными днями.

Референт 13/02/06 стр.15 Из материалов Департамента по Гражданским Сената ВС ЛР от 05.12.05.

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/62986/
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#7
Ambera

сообщений: 18060 18.06.2009 10:33

kur varētu meklēt atbildi?

- www.google.lv

Darba likuma 135. pantā noteikts, ka pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu. Vai tas attiecas arī uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku?

Saskaņā ar darba likuma 135. pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.

Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135. panta noteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām.

(Sagatavojusi Valsts darba inspekcijas sabiedrisko attiecību speciāliste Margarita Dukaļska)

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/83193/
LiepupeSaņemti «Paldies»: 1
#8
Manuprāt - pamatoti. Jo nepilna darba laika darba alga nosakāma pēc stundu likmes.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
#9
Liepupe

сообщений: 4543 30.12.2009 00:00

Manuprāt - pamatoti. Jo nepilna darba laika darba alga nosakāma pēc stundu likmes.

Вовсе не обязательно. Может быть просто неполное рабочее время с окладом.
LiepupeSaņemti «Paldies»: 1
#10
Iebilde pamatota. 🙂 Vnk - mana neprecizitāte. Sorry.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.