Labdien!
Situācija ir tāda, ka darbinieks ar 1 janvāri iet atvaļinājumā. Algu par decembri un atvaļinājuma naudu izmaksāju 30 decembrī. Tagad tikai nesaprotu kāda algas likme būtu jāpiemēro par atvaļinājuma naudu- 23% vai 26%?
Vēl interesē kā piemērot neapliekamo minimumu un atvieglojumu par apgādājamo par janvāra mēnesi. Varbūt drīkstu decembra algas aprēķinā šos skaitļus dubultot?
Un pēdējais jautājums: janvārī iekrīt trīs svētku dienas( 1, 6, 7), ja pareizi sapratu šoreiz viņas nebūs apmaksātas, jo iekrīt darbdienā, man tikai jāpagarina atvaļinājums par trim dienām?
Jau iepriekšs paldies!
Situācija ir tāda, ka darbinieks ar 1 janvāri iet atvaļinājumā. Algu par decembri un atvaļinājuma naudu izmaksāju 30 decembrī. Tagad tikai nesaprotu kāda algas likme būtu jāpiemēro par atvaļinājuma naudu- 23% vai 26%?
Vēl interesē kā piemērot neapliekamo minimumu un atvieglojumu par apgādājamo par janvāra mēnesi. Varbūt drīkstu decembra algas aprēķinā šos skaitļus dubultot?
Un pēdējais jautājums: janvārī iekrīt trīs svētku dienas( 1, 6, 7), ja pareizi sapratu šoreiz viņas nebūs apmaksātas, jo iekrīt darbdienā, man tikai jāpagarina atvaļinājums par trim dienām?
Jau iepriekšs paldies!