Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
как правильно уволить нерадивого Uz tēmu sarakstu
Lpool 17.12.2009 12:04
39 ziņojumi
39 ziņojumi
Atbildes (4)
А почему Вы думате,что имеет место быть нахальство работника?И в чём оно проявляется?
Lpool, Ваше дело десятое, раз работодатель так решил, значит выплачиваете, нет больничного, значит не болел, ставите рабочие часы и оплачиваете. Договорились они так с шефом значит.
вы правы, скорее всего это личная неприязнь. мне директор никаких распоряжений по поводу его реабилитации во время рабочего времени не давал
Lpool 17.12.2009 12:23
39 ziņojumi
39 ziņojumi
Личные неприязни за порогом конторы оставлять нужно:-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt