Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
paternitātes atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Verbatim 15.12.2009 17:20
301 ziņojums
301 ziņojums
Atbildes (16)
Atvaļinājums būs līdz 25.12.2009. Ja bērniņš piedzima 16.datumā, tad tikai no 16.12.viņš to var pieprasīt. Arī tad, ja viņš 15.dat.kopā ar otro pusīti elpoja un darbā nebija, tiesības uz atv.irno 16.12.2009.
D.ungure 15.12.2009 17:23
111 ziņojumi
111 ziņojumi
Par svētku dienām pat.atv netiek pagarināts?
Verbatim 15.12.2009 17:25
301 ziņojums
301 ziņojums
Ar 16.decembrinebūs par vēlu piešķirt?
Verbatim 15.12.2009 17:36
301 ziņojums
301 ziņojums
Kāpēc tikai no 16.12.viņš to var pieprasīt? Ar 16.12.09. var būt par vēlu. Piezvaniet VSAA.
Paldies Loral, rīt uzzvanīšu VSAA.
Verbatim 15.12.2009 17:45
301 ziņojums
301 ziņojums
Man jau liekas, kas atvaļinājuma 10 dienas jāizmanto šo divu mēnešu laikā.Ja tiks pieprasīts ar 15.12.2009., tad, manuprāt sanāks tikai 1 diena. Jā, pašu paternitātes pabalstu( naudas izteiksmē) var kārtot 12 mēnešu laikā, bet dienas jāizmanto 2 mēnešu laikā no bērniņa piedzimšanas.
No www.vsaa.lv Pabalsti>Paternitātes pabalsts
"Ja strādājat algotu darbu un esat sociāli apdrošināts, tad kā jaundzimušā bērna tētis varat saņemt paternitātes atvaļinājumu, kas ilgst desmit kalendārās dienas. Šis atvaļinājums ir jāizmanto līdz bērna divu mēnešu vecumam".
No www.vsaa.lv Pabalsti>Paternitātes pabalsts
"Ja strādājat algotu darbu un esat sociāli apdrošināts, tad kā jaundzimušā bērna tētis varat saņemt paternitātes atvaļinājumu, kas ilgst desmit kalendārās dienas. Šis atvaļinājums ir jāizmanto līdz bērna divu mēnešu vecumam".
Vijoliite 16.12.2009 07:01
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Kāda problēmas uzrakstiet Izziņā, ka izmantojis piem. no 1. - 10.decembrimun viss OK.
Ilma, prieks par Jūsu optimismu. Šajā gadījumā tieši tā arī jārīkojas:-) 
Vijoliite 16.12.2009 09:02
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Nujaka:-)
Zvanīju VSAA - darbinieks nokavēja. Neko darīt. Paldies par palīdzību
Verbatim 16.12.2009 09:24
301 ziņojums
301 ziņojums
Nu Jūs nu gan esiet Verbatim dīvainas darba vietas pārstāvis.It kā Jums būtu briesmīgi svarīgi to papīru neuzrakstīt ar vajadzīgiem datumiem un savam darbiniekam nākt pretī.Jums taču par to nekas nebūs jāmaksā.
Kā jau rakstīja pieteikties pabalstam var 12 mēnešu laikā, tikai Iziņā jābūt īstajiem datumiem.
Vai tad darbinieks ir grāmatvedis, viņš nezināja, ka uzreiz jādodas uz VSAA, viņš 16.12.09. ierodas VSAA ar izziņu, ka no 1-10.12. ir bijis atvaļinājumā un 10 dienas dzīvojis ar bērniņu Tikai tabelē sakārtojiet, ja kas un izziņu ar 01.12.09.Navjau labi tā, bet arī nekas, kas nepienākas nebūs izmantots.
Vijoliite 16.12.2009 09:45
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Nu es galīgi norāvu tūku...!!!:-x Neieskatījos, ka bērniņš piedzimis oktobrī nevis decembrī un metos atbildēt. Ļoti atvainojos!
Pilnīgi piekrītu visiem, kas saka lai noformē ar vajadzīgajiem decembra datumiem. Jums tas neko daudz nemaksās, ja vien varbūt jāpaseko vai viņš nav pats īpašākais cilvēks, kas visur parakstās utt.
Pilnīgi piekrītu visiem, kas saka lai noformē ar vajadzīgajiem decembra datumiem. Jums tas neko daudz nemaksās, ja vien varbūt jāpaseko vai viņš nav pats īpašākais cilvēks, kas visur parakstās utt.
D.ungure 16.12.2009 16:21
111 ziņojumi
111 ziņojumi
Es no atbildes jau uzreiz sapratu, ka tā.:-).Kam negadās?Autors laikam paliks pie tā, ka viss nokavēts.Neredzam citu risinājumu
Vijoliite 16.12.2009 18:33
1711 ziņojumi
1711 ziņojumi
Žēl, ja tā.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt