darbinieks uzrakstīja iesniegumu par papildatvaļinājuma piešķiršanu (3 bērnu tēvs) ar 3.janvāri. vai ir pareizi rakstīt rīkojumā: piešķirt no 3.01. līdz 6.01. ieskaitot, apmaksājot 3 darba dienas?
3 darba dienu ilgs papildatvaļinājums
Uz tēmu sarakstuAtbildes 21
Irina_8koAtbildes: 2 767Saņemti «Paldies»: 16
Три дня будет с 03.01 по 05.01.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Uzzīmējiet te viņa darba grafiku, tad pateiksim , kā pareizi.
3. iekrīt svētdienā, kas nav darbdiena, tādēļ šis jautājums. tātad pareizi no 3.01. līdz 5.01. ieskaitot, apmaksājot 3 darba dienas?
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
KAM nav darbdiena? Tieši šim konkrētajam darbiniekam? Kāds ir viņa darba grafiks?
darbinieks līdz 2.janvārim ieskaitot ikgadējā atv., strādā pēc grafika, maiņa 5.janvārī
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
BET 3.JANVāRī PēC GRAFIKA VIņAM IRBūTU JāSTRāDā?
nē, tikai 5.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Nu vajadzēja visu atvaļinājumu kopā ar papildatvaļinājumu uzreiz skaitīt. Kāpēc atsevišķs rīkojums?
piekrītu, vajadzēja, bet tagad kā lai to pareizi noformē? lūdzu padomu
Переделать рикоюмс 🙂
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
skaitiet tāpat kā atvaļinājumu - kalendāra dienas, izņemot svētku dienas, apmasājiet darba dienas pēc grafika.
pārtaisīt veco vairs nav iespējams, tāpēc jāraksta otrs rīkojums, lūdzu palīdzēt ar to tekstu un datumiem:
Pamatojoties uz Darba likuma 151.panta pirmo daļu, piešķirt ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu ... no 2010.gada 3.janvāra līdz 2010.gada 5.janvārim ieskaitot par darba periodu no . līdz . ieskaitot, apmaksājot trīs darba dienas???
Pamatojoties uz Darba likuma 151.panta pirmo daļu, piešķirt ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu ... no 2010.gada 3.janvāra līdz 2010.gada 5.janvārim ieskaitot par darba periodu no . līdz . ieskaitot, apmaksājot trīs darba dienas???
A nē!
Papildatvaļinājums piešķirams DARBA dienās, nevis kalendārajās ka parastais.
Papildatvaļinājums piešķirams DARBA dienās, nevis kalendārajās ka parastais.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
Nu tad jau 5.6.7.janvāris
Tad tā?
Piešķirt ... ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu - trīs darba dienas no 2010.gada 4.janvāra līdz 2010.gada 6.janvārim ieskaitot par darba periodu no . līdz . ieskaitot.
Piešķirt ... ikgadējo apmaksāto papildatvaļinājumu - trīs darba dienas no 2010.gada 4.janvāra līdz 2010.gada 6.janvārim ieskaitot par darba periodu no . līdz . ieskaitot.
Ambera, a kur pazuda 4? neko vairs nesaprotu
sazvanījos ar darba inspekciju, beidzot sapratu
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
No šīs vietas, lūdzu, lēnāk un pa burtiem. Ko tieši jautājāt un ko atbildēja?
Nothing special, laikam
Tā kā atvaļinājums skaitāms darba dienās, ņemam darbinieka grafiku, atzīmējam pēc kārtas trīs darbinieka darba dienas (piem. 5., 7., 9. - ja vienu dienu strādā, vienu brīvs) un rīkojumā nerakstām termiņu, bet gan konkrētas šīs dienas - ka tajās (5., 7., 9.) darbiniekam saskaņā ar darba likuma 151.p.1d.1.p. tiek piešķirts papildatvaļinājums. 🙂 viss izrādījās ļoti vienkārši
Paldies visiem par palīdzību
Paldies visiem par palīdzību
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.