По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Расчет среднего заработка или дней отпуска Uz tēmu sarakstu

Расчет среднего заработка или дней отпуска
Ситуация такова- человек работает несколько часов в месяц за постоянную з/п. Если з/п * на 6мес.,и разделить на часы работы ужноженные на 8 часов- получаем ставку в час-затем ее на 8 часов-ставка в день-затем на 20 дней= огромная сумма. Что я делаю неправильно-рассчитываю ср.з/п или 28 дней за год много? Если много-то какой рассчет? Большое спасибо всем,кто отзаветься!
Olivochka
Olivochka 02.12.2009 00:32
17 ziņojumi

Atbildes (22)

Ой как лихо все у некоторых получается... Где это у нас сказано, что в отпуске оплачиваются часы?

В отпуске оплачиваются дни, которые должен был бы работать.

Потом надо смотреть трудовой договор, что там по поводу графика работы написано. Если написано коряво, типа нормальное время, а оплата по факту выхода на работу, то придется оплачивать все нормальные дни.

Делить на часы и умножать на 8 надо только при суммированном рабочем времени. Если написано, что суммированное рабочее время по 2 часа каждый третий день, то придется оплачивать каждый третий день, но по 8 часов.

Такой в нас ЗОТ.
Maija
Maija 02.12.2009 11:58
28223 ziņojumi
Май ну что ещё нужно учить табеля рисовать???... договоров в студии нету и не будет.... сумму посчитали... посчитали... уж должно ума хватить кол-во часов в промежутке 28-дневного отпуска в дни превратить и в табель нарисовать...
Bateikin
Bateikin 02.12.2009 12:37
10823 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.