sveiki,kolēģi! Kāds datums jāraksta "ziņās par darba ņēmējiem",ja darbinieks sāk strādat PĒC BĒRNU KOPŠ.ATVAĻIN. 2.12 -pareizi būtu AR 41.KODU 1.12 VAI 2.12.? PALDIES!
BKA beigu datums" ziņās par darba ņēmēju"
Uz tēmu sarakstuAtbildes 11
Z
#1ZinaidarAtbildes: 348Saņemti «Paldies»: 4
41.kods - 1.12.
R
#2RozenAtbildes: 102
Liels paldies,tā arī domāju,bet uz dienas beigām sāku šaubīties!
S
#3SparsAtbildes: 525Saņemti «Paldies»: 7
Вопрос на похожую тему: уволила работника 12 ноября и сдала зиноюмс, получилось так, что он продолжает работать.Как правильно сделать, чтобы ему не прерывался стаж-принять 12 или 13, или исправить сданный отчет-убрать его оттуда? Что посоветуете?
TA
#4T_a_i_s_i_j_aAtbildes: 640
Как это - 12/11 забрал документы, а 13/11 принёс обратно ?
Или он не забрал д-ты, а Вы сделали отчёт ?
Или он не забрал д-ты, а Вы сделали отчёт ?
S
#5SparsAtbildes: 525Saņemti «Paldies»: 7
Уволили, так как планировали взять его от биржи.Не получилось, теперь надо чтобы человек не пострадал от этого.Разные же бывают ситуации.
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Atbrīvot ar 12., pieņemt ar 13., nekas nebūs pārtraukts, tikai atvaļinājuma kompensāciju būs jāizmaksā 12.
S
#7SparsAtbildes: 525Saņemti «Paldies»: 7
Liels paldies!!!
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
Я бы просто исправила сданный отчет, убрала его оттуда.
I
#9InstSaņemti «Paldies»: 8
Я в прошлом месяце исправила отчет. Обоснование - работница не была уволена.
Вроде без каких-либо последствий...
Вроде без каких-либо последствий...
IlmaAtbildes: 30 495Saņemti «Paldies»: 371
Var arī tā, tad nevajag izmaksāt atvaļinājuma kompensāciju.Labot tikai kaut kā domāju mēneša robežās, lai ziņas nebūtu aizgājušās jau tālāk uz VSAA ar tālākām sekām.
AlbinaAtbildes: 65 126Saņemti «Paldies»: 1 940
Я исправляла через месяц. Пока никаких последствий.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.