Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

nav darba un vai var neatlaist? Uz tēmu sarakstu

nav darba un vai var neatlaist?

zinot, ka darbiniekam vajag bezdarbnieku pabalstu un lai sanaktu pirmais nostradatais darba gads, (bet algas nav no kaa maksaat), labu gribot var nerakstiit "zinaas par darba .." ka ir bezalgas atvalinajumaa,bet vienkarsi tabelee uzrada ka nestradaa taas dienas un arii algu nemaksaa (kaa brivdienas?)

Atbildes (2)

Cik man zināms, bezdarbnieka pabalstu maksā no FAKTISKI SAMAKSĀTĀ sociālā nodokļa, nevis no tā, kas kaut kādā tabelē uzrādīts vai neuzrādīts.

Kāda tam jēga? Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu 12 mēnešu periodā ir jābūt soc.iemaksām 9 mēnešus. Tātad - jābūt kaut kādai bet algai, nevis jāskaitās darbā.

Aizvērt

Īss pārkāpuma apraksts

Aizvērt

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

nav darba un vai var neatlaist? Uz tēmu sarakstu

nav darba un vai var neatlaist?

Atbildes (2)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Rīki

Valūtu kursi

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

nav darba un vai var neatlaist? Uz tēmu sarakstu

nav darba un vai var neatlaist?

Atbildes (2)

Īss pārkāpuma apraksts

Rediģēšanas vēsture

Paldies pateica

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!