Atvaļinājums vai kompensācija pēc B lapas
Darbinieks gadu slimoja tagad pārtrauc darba attiecības, vai viņam pienākas atvaļinājums par šo gadu?Viņš zin, ka tulīt viņam atkal dos slimības lapu pēc nedēļas.
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvaļinājums vai kompensācija pēc B lapas Uz tēmu sarakstu
Viņš zin, ka tulīt viņam atkal dos slimības lapu pēc nedēļas.
Dimma 13.11.2009 11:00
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Atbildes (3)
viņam pienākas atvaļinājums par šo gadu
T_a_i_s_i_j_a 13.11.2009 11:02
640 ziņojumi
640 ziņojumi
Nu, ja tad man viņam jāaprēķina kompensācija par 20 darba dienām? Un vidējā alga jāņem pirms slimošanas, vai tā?
Dimma 13.11.2009 11:12
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Ai, laikam, ka šitā būs.
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.
Dimma 13.11.2009 11:15
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt