Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas
Sveiki!ja cilvēks ir atvaļinājumā bez algas saglabāšanas, piem. no 05.10.-11.10. vai ir jāsamazina neapliekmais minimums par tām 7 dienām, vai arī tas (neapl.min.) ir jāpiemēro pilnā apmērā?
Paldies!
Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
Atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas Uz tēmu sarakstu
ja cilvēks ir atvaļinājumā bez algas saglabāšanas, piem. no 05.10.-11.10. vai ir jāsamazina neapliekmais minimums par tām 7 dienām, vai arī tas (neapl.min.) ir jāpiemēro pilnā apmērā?
Paldies!
Mashka29 02.11.2009 14:38
99 ziņojumi
99 ziņojumi
Atbildes (2)
neapliekmais minimums ir jāpiemēro pilnā apmērā
Paldies!
Mashka29 02.11.2009 14:59
99 ziņojumi
99 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt