uvol'nenie

uvol'njaem rabotnika, kotoryj otrabotal dva goda na predprijatii po sokrascheniju shtatov. Ne mogu najti nuzhno li emu vyplachivat' posobie po uvol'neniju? Za neispol'zovannyj otpusk ponjatno, chto nado... a esli otpusk ispol'zovan s izbytkom? t.e za 2 goda bylo tri otpuska?

112.pants. Atlaišanas pabalsts

Ja darba koplīgumā vai darba līgumā nav noteikts lielāks atlaišanas pabalsts, uzteicot darba līgumu šā likuma 100.panta piektajā daļā un 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. vai 10.punktā noteiktajos gadījumos, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam atlaišanas pabalstu šādā apmērā:

1) viena mēneša vidējās izpeļņas apmērā, ja darbinieks pie attiecīgā darba devēja bijis nodarbināts mazāk nekā piecus gadus;

(101.pants. Darba devēja uzteikums

9) tiek samazināts darbinieku skaits)

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

Закон о труде ст.112

udalite temu, hotelos' sravnit' to, chto projasnilos' posle prochtenija zakona, udostoveritsja, chto chitalas' poslednjaja versija etogo zakona.... pohozhe nikto ne znaet...

А ничего и не менялось пока для простых смертных, только для бюджетников есть изменения по выплате выходного пособия.

И если на сайте http://www.likumi.lv - не посденяя версия, то извините. 😉

посденяя=последняя

а чё никто не знает?... не понял...

Я знаю. Знаю, что Амбера еще знает.

есть предложение... в календарь включать только тех, кто знает!8-)

пособие 1 месяц и компенсацию за отпуск как всем.