А в чем сомнения?

Т.е. не оплачивают, если ежегодный отпуск и больничный на ребенка? а если больничный на самого работника + отпуск, то оплачивают?

Сама не знаю в чем, какая-то у меня в голове каша.;-)

Кстати, в 2-х СО мне сказали, что дни отпуска оплатят, а в одном, что нет.

16.pants. Slimības pabalsta piešķiršana personām, kurām darba nespēja iestājusies ikgadējā atvaļinājuma laikā vai laikā, kad tās bijušas atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas

(1) Ja darba nespēja iestājusies ikgadējā atvaļinājuma laikā sakarā ar slima bērna kopšanu, pabalstu piešķir ar darba nespējas dienu, kad personai bija jāierodas darbā pēc atvaļinājuma beigām.

(2) Ja darba nespēja iestājusies laikā, kad persona bijusi atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas, slimības pabalstu piešķir ar darba nespējas 11.dienu taču ne ātrāk par dienu, kad personai bija jāierodas darbā pēc šā atvaļinājuma beigām.

(1998.gada 19.jūnija likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 08.11.2007. likumu un 04.12.2008. likumu)

http://www.vsaa.lv/vsaa/images/modules/documents/document_844_par_maternitates_un_slimibas_apdrosinasanu.doc

Спасибо, Ирена!:-)

Ирена,и от меня спасибо! Очень вовремя наткнулась на тему.

Un no manis arī miiilzīīīgs paldies. Man arī pašreiz aktuāla tēma.