Компенсация за отпуск при длительном больничном

Уважаемые коллеги, впервые столкнулся с такой ситуацией,подскажите как лучше поступить. Работник болеет на данный момент 7 месяцев.Если его увольнять по здоровью,получиться компенсация за неиспользованный отпуск~за год,если держать его то за полтора?Или в законах что-то может поменялось и в эту компенсацию не входит время нетрудоспособности?

DL 152 pants nav mainīts

Уволить во время больничного вы его вообще не можете. Даже по состоянию здоровья. Когда больничный закончится и работник не сможет выполнять свои обязанности, тогда и сможете ставить вопрос об увольнении.

За весь срок болезни начисляются дни отпуска. А отпускные Ls исходя из зарплаты за 12 последних месяца (в данном случае)но не меньше установленного минимума.