По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

atvaļinājuma kompensācija Uz tēmu sarakstu

atvaļinājuma kompensācija
Darbinieks pieņemts darbā 21.01.2008, piešķirts bērna kopšanas

> atvaļinājums no 11.11.2008. – 10.11.2009., bet šodien saņemts

> iesniegums par atbrīvošanu no darba. Sakiet lūdzu, atbrīvojot

> darbinieku no darba pēc DL 114 panta ( šim darbiniekam nav piešķirts

> ikgadējais atvaļinājums) viņam pienākas atvaļinājuma kompensācija par

> darba periodu no 21.01.2008 – 15.09.2009. ?

> Skaidrojumu lūdzu nosūtīt uz e-pastu rita@rkmedia.lv
Mulke
Mulke 18.09.2009 10:01
2 ziņojumi

Atbildes (11)

DL 152. pants
Lienebe
Lienebe 18.09.2009 10:10
2527 ziņojumi
Lienebe! Lūgums uz e-pastu!:-x
Ambera
Ambera 18.09.2009 10:12
21759 ziņojumi
Lienebe
Lienebe 18.09.2009 10:14
2527 ziņojumi
Tās ir piektdienas anekdotes?

Dimma
Dimma 18.09.2009 10:22
1727 ziņojumi
Афигеть..........
Albina
Albina 18.09.2009 10:27
64876 ziņojumi
А, если отпуск работником перерасходован, то какуб статью применять (Вопрос был задан по какой статье у него удержали за перерасходованный отпуск):-(
Natashap
Natashap 18.09.2009 10:49
85 ziņojumi
Ник то какой правильный, видать наш Форум с видовским попутала.
Tt7
Tt7 18.09.2009 10:55
37863 ziņojumi
Slazda
Slazda 18.09.2009 10:57
1616 ziņojumi
Natashap
Natashap 18.09.2009 10:57
85 ziņojumi
Par bērna kopšanas laiku ikgadējs atvaļinājums nepienākās /Darba likuma pants 152./
Valija.a
Valija.a 18.09.2009 11:38
42 ziņojumi
Jūs meklējāt: «kompensācija»

Pēc Jūsu pieprasījuma ir atrasti līdzīgi: 775

Visas sūtīt? Manai pastkastei vāku nevarēs aiztaisīt:-(
Ivan_s
Ivan_s 18.09.2009 14:50
1208 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.