Kāds līgums?

Pasakiet lūdzu priekšā, kāds jāslēdz ligums, ja darbinieks atnāks uz darbu piem.3 stundas mēnesī?:-S

parasts darba līgums. 😎

Jāslēdz darba līgums uz nepilnu darba laiku,norādot cik stundas nedēļā/mēnesī darbinieks strādās.

Tad sanāk, ka nepilnam darba laikam nav jānāk uz darbu katru dienu, bet var atnākt 1 reizi mēnesī arī???:-|

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

40.pants. Darba līguma forma

(1) Darba līgums slēdzams rakstveidā.

(2) Darba līgumā norāda:

1) darbinieka vārdu, uzvārdu, personas kodu, dzīvesvietu, darba devēja vārdu, uzvārdu (nosaukumu), reģistrācijas numuru un adresi;

2) darba tiesisko attiecību sākuma datumu;

3) darba tiesisko attiecību paredzamo ilgumu (ja darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku);

4) darba vietu (ja darba pienākumu veikšana nav paredzēta kādā noteiktā darba vietā, to, ka darbinieku var nodarbināt dažādās vietās);

5) darbinieka arodu, amatu, specialitāti (turpmāk - profesija) atbilstoši Profesiju klasifikatoram un vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu;

6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;

7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku;

😎 ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma ilgumu;

9) darba līguma uzteikuma termiņu;

10) uz darba koplīgumu, darba kārtības noteikumiem, kas piemērojami darba tiesiskajām attiecībām.

(3) Šā panta otrās daļas 6., 7., 8. un 9.punktā minētās ziņas var aizstāt ar norādi uz attiecīgiem noteikumiem, kas ietverti normatīvajos aktos, darba koplīgumā, vai norādi uz darba kārtības noteikumiem.

(4) Darba līgumā papildus šā panta otrajā daļā noteiktajām ziņām ietver arī citas ziņas, ja puses to uzskata par nepieciešamu.

(5) Darba līgumu sagatavo divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie darbinieka, otrs — pie darba devēja.

(6) Darba devējam ir pienākums gādāt par darba līgumu noslēgšanu rakstveidā un veikt noslēgto darba līgumu uzskaiti.

(7) Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošus pamatuzdevumus un kvalifikācijas pamatprasības, Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību nosaka Ministru kabinets. Profesiju klasifikatorā neietver militārās un valsts drošības iestāžu darbinieku profesijas.

Labdien.

esmu saskāries ar problēmu, ka noslēdzu gabaldarba līgumu taču pārskaitot atalgojumu, pārskaitīju privātpersonai. Aizsūtot pvn mēneša atskaiti, zvans no VIDpar to ka esmu pārskaitījis privātpersonai. Kā lai ievadu atskaitē šādu situāciju?

Nbergss, у Вас есть своя тема. Зачем все путать?

Un atkal saku -jautājiet savam grāmatvedim, jo pats , atvainojiet no tā neko nejēdziet.Ātri iebrauksiet auzās.Aivaram007 atkal jāpievieno savam sarakstam- sam buhgalter.