Palīdziet, lūdzu!!! Kā pareizi noformēt dokumentu ikgadēja atvaļinājuma pārcelšanai uz nākamo gadu, t.i., man vajadzīgs darbinieka rakstveida piekrišanas paraugs.
Atvaļinājuma pārcelšana uz nākamo gadu
Uz tēmu sarakstuAtbildes 2
На самом деле отпуск должен предоставляться ежегодно и откладывать его - незаконно. ИМХО.
Aivars007Atbildes: 26 984Saņemti «Paldies»: 2 776
Kāda ir problēma?
Darbinieks vēlas atvaļinājumu, bet darba devējs nevēlas to piešķirt?
Tas būs nelikumīgi.
Ja darbinieks piekrīt šogad neaiziet atvaļinājumā, parasti nekādus dokumentus nesastāda. Gada beigās aprēķina uzkrājumus neizmantotiem atvaļinājumiem.
Ja darbinieks uzstāj uz kādiem priekšnoteikumiem tad jānoformē rakstveida vienošanās. Izdot rīkojumu nebūtu prāta darbs, jo tas arī būtu nelikumīgs.
MVVNACFDV
Darbinieks vēlas atvaļinājumu, bet darba devējs nevēlas to piešķirt?
Tas būs nelikumīgi.
Ja darbinieks piekrīt šogad neaiziet atvaļinājumā, parasti nekādus dokumentus nesastāda. Gada beigās aprēķina uzkrājumus neizmantotiem atvaļinājumiem.
Ja darbinieks uzstāj uz kādiem priekšnoteikumiem tad jānoformē rakstveida vienošanās. Izdot rīkojumu nebūtu prāta darbs, jo tas arī būtu nelikumīgs.
MVVNACFDV
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.