разовая работа

Шеф уволил всех работников т к нет работы.

Сейчас есть заказ -работы на месяц Как првильно принять работников обратно на ТД и потом уволить или заключить коллективный договор подряда .Прочтение ЗоТ ясности не прибавило:-<

2212. Ar uzņēmuma līgumu viena puse uzņemas izpildīt otrai par zināmu atlīdzību AR SAVIEM DARBA RĪKIEM UN IERĪCĒM kādu pasūtījumu, izgatavot kādu lietu vai izvest galā kādu pasākumu.

Kolektīvais līgums ir pavisam no citas operas (vēlrei jālasa darba likums)

Jums jāslēdz darba līgumi uz noteiktu laiku - manuprāt.

Domāju, ka jāslēdz Darba ligums.

Спасибо

Прочтение ЗоТ ясности не прибавило

Ko lai dara? Likums ir likums, un visi to izlasa vienādi.

Jūsu gadījumam atsevišķi nav izdots likums.

Ja tas ir vienreizējs darbs (tikai uz vienu mēnesi) - darba līgums uz noteiktu laiku. Nav nekā vienkāršāka.