Atlaists pārbaudes laikā

Работодатель увольняет работника (не сработались), находящегося на испытательном сроке. Предупреждение об увольнение было со стороны работодателя.

Вопрос: 1. Какой код ставить в сведениях о работниках 25 или 22?

2. Работник проработал 5 дней. Компенсацию надо считать?

1. 25

2. Jā

1.25 tris dienu laika iesniedzot atskaiti

2.Jaa

1.25 (un neaizmirst, ka VID piektdienās nestrādā)

2. jāmaksā

А какую статью закона указать? 47?

За 3 дня- рабочих или календарных? Если сегодня бридинаюмс, то уволить с понедельника?

Правильно писать Ar šo brīdināju ... par to, ka viņš tiek atlaists no darba no .... neizturot pārbaudes laiku

Paziņojums par uzteikumu.Saskaņā ar DL 47.p.DD uzsaka 01,01,09, noslēgto DL Nr.10.Darba tiesiskās attiecības ar Jums tiks izbeigtas tad un tad sakarā ar pārbaudes laika neizt.