Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
neatliekamu saimniecisku pasākumu veikšana Uz tēmu sarakstu
Verbatim 14.08.2009 12:44
301 ziņojums
301 ziņojums
Atbildes (4)
Vispirms studējam Darba likumu un tikai pēc tam lemjam un pasākam...
Pretjautājums:
-Dotajā gadījumā ko nozīmē pasākumi?
-Dotajā gadījumā ko nozīmē pasākumi?
Ir konstatēts, ka samazinājusies peļņa, jo par maz klientu. Piedāvājam mainīt darba samaksu vai kā alternatīva - samazināšana. Bet par kādiem īsti pasākumiem ir runa (104), uz kuriem jāatsaucas, nevaru saprast. Vai tas, ka vācām statistiku un konstatējām, kā peļņa patiesi samazinājusies??
Verbatim 14.08.2009 13:23
301 ziņojums
301 ziņojums
Tad ir jautājums- vai iesiet par līķiem, lai pa visu vari saglabātu PEĻŅU, vai uzņēmums sajozīs jostu un strādās kādu laiku ar mazāku peļnu vai bez tās, saglabājot darbiniekiem arī iespēju izdzīvot? Vai runa iet par APGROZĪJUMU un darbinieku noslogojumu?
Dora36 14.08.2009 14:45
351 ziņojums
351 ziņojums
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt