компенсация за отпуск по минималке

скажите пожалуйста, а как насчитать компенсацию за отпуск исходя из минималки?180*6 и делить на рабочие дни за эти полгода?а потом умножать на 20? так?

да

Нет

Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā NOSTRĀDĀTO dienu skaitu.

Так человек НЕ РАБОТАЛ это время, сидел полгода за свой счёт, а до того был в декрете.???

Atkal pieprasa gaišredzību! Kāpēc умножать на 20?

на 20 умножаем если насчитываем компенсацию за год, разве не правильно?

Прямо таки ровно год? Лучше по календарю.

надо посчитать сколько дней отпуска вы должны ,а не 20

ну конечно будет не ровно год,это я к примеру. А вот больше меня волнует расчёт среднего, 180*6/рабочие дни по календарю,так??

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(3) Ja pēdējo 12 mēnešu laikā darbinieks nav strādājis un viņam nav izmaksāta darba samaksa, vidējo izpeļņu aprēķina no valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas kopsummas pēdējos sešos mēnešos. Dienas vidējo izpeļņu šādā gadījumā aprēķina, darba samaksas kopsummu dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā.

То есть на рабочие дни

A какие вы хотите варианты? Если был оклад 180,00, то рабочие дни по календарю должны совпадать с отработанными днями.

да не было никакого оклада и отработанных дней тоже не было!человек не работал.поэтому с минималки и считаем,но как правильно?????

СПАСИБО Annaeglite 😉

Может я и неправа (пусть меня поправят коллеги)

Мы работаем 5 дней в неделю то есть в месяц выходит 20(21,18) дней

Вот на эти дни я бы и делила

Annaeglite Izlasiet vēlreiz 75.pantu, ko pati jau citējāt. ...dalot ar darba dienu skaitu šajā periodā!

Bet ar cik dienām jāreizina nevar izzīlēt, jo nav saprotams kas ir domāts ar сидел полгода за свой счёт, а до того был в декрете. Ja ar "dekrētu" ir domāts atvaļinājums bērna kopšanai, tad šis laiks netiek ieskaitīts laikā, kas dod tiesības uz kārtējo atvaļinājumu un tātad arī atvaļinājuma kompensāciju, savukārt par laiku за свой счёт ir jāaprēķina.

Zinme

izlasiju velreiz

Runa iet par darba dienam.

Piem.rekinam kompensaciju augusta

Janem aprekina min.menesa darba algu 180x6 un dalot saskana ar 75.pantu uz darba dienu skaitu.Cik es saprotu darbu dienas bus no 02.2009-31.07.2009

Vai ne ta?

Nu bļin! Kāds te augusts! Nav taču vajadzīgs mēneša vidējais, bet gan dienas vidējais! Pēc tam skaitam, cik kalendāra dienas esam parādā un no tām ar zīmulīti un kalendarīti pirstiņos skaitam darba dienas... un reizinam ar 6 mēnešu dienas vidējo. Bet nu priekš tā vajag vismaz saskaitīt un reizināt mācēt. Vairāk neko.

Jā, 124 dienas kā būtu pie normālā darba laika. 180x6/124=8.71 🙂

Zinme

paldies, es ari ta domaju:-)

Ivan_s Pankūka! Ja augustā rēķina, tad iepriekšējie seši mēneši ir februāris-jūlijs. Augstākā matemātika taču 😂