Labdien!! Kā pareizi ir jāaprēķina kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu, ja darbinieks uzņēmuma nostrādājis 2 gadus un nebija atvaļinājumā? Ja Darba likuma ir noteikts atvaļinājuma laiks 28 kalendārās dienas. Ja es pareizi saprotu tad par 40 darba dienām?
Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies →
