Скажите в чём разница-уволен человек по собственному желанию или по обоюдному согласию.Ведь во втором случае работодателю не надо выплачивать никаких компенсаций, так?
увольнение
Uz tēmu sarakstuAtbildes 10
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Разница во времени, в течение которого начнут выплачивать пособие по безработице. Кроме того, в соглашении об увольнении по обоюдному согласию можно предусмотреть и выплату выходного пособия.
A
#2AleksjaAtbildes: 10 004Saņemti «Paldies»: 26
Ведь во втором случае работодателю не надо выплачивать никаких компенсаций, так?
=============
Это как? Компенсация за неиспользованный отпуск будет о б я з а т е л ь н о. А вот выходноего пособия может и не быть. Договорились ведь.
=============
Это как? Компенсация за неиспользованный отпуск будет о б я з а т е л ь н о. А вот выходноего пособия может и не быть. Договорились ведь.
L
#3LerasAtbildes: 86Saņemti «Paldies»: 2
а что значит предусмотреть выплату пособия? Полагается или нет?Сейчас ведь никто ничего особо не захочет выплачивать.
А про компенсацию про отпуск это да,само собой 🙂
А про компенсацию про отпуск это да,само собой 🙂
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
Ира, если по закону полагается компенсация, то она и во втором случае будет
KelAtbildes: 12 068Saņemti «Paldies»: 626
то есть выходное пособие 🙂
A
#6AleksjaAtbildes: 10 004Saņemti «Paldies»: 26
Если по соглашению сторон уволился человек? Не обязательно.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
Ир, Лена говорит, что если по закону полагается, то будет.
I
#8InstSaņemti «Paldies»: 8
Ведь во втором случае работодателю не надо выплачивать никаких компенсаций, так?
Не факт, как договорятся в соглашении.
Компенсация за отпуск - по-любому.
Не факт, как договорятся в соглашении.
Компенсация за отпуск - по-любому.
L
#9LerasAtbildes: 86Saņemti «Paldies»: 2
а если по обоюдному,какой код ставим-25?
I
#10InstSaņemti «Paldies»: 8
да
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.