Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
nepilns darba laiks
Labdien!
Darbinieks ir pieņemts darbā uz stundu likmi. Nostrādā mēnesī, piemēram 140 stundas, kopā par 6. mēn-840. stundas. Darbinieks 'pārtrauc darba attiecības un ir jāizmaksā par neizmantoto atvaļinājumu. Tas būtu pareizi, ja darbiniekam rēķinātu koeficientu, ņemot vērā par pēdējiem 6. mēnešiem pie normāla darba laika, ti. 960 stundas? Paldies!
Es parasti arī rēķinu koeficientu.
Noteikti jāpiemēro darba līdzdalības koeficients. Citādi kompensācijas summa var sanākt daudz lielāka nekā darbinieks nopelnīja visos 6 mēnešos kopā.
