Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
štatu samazināšana
Sveiki!
Vai kāds var izpalīdzēt ar padomu štatu samazināšanas dokumentu noformēšanā? Vai uzteikuma pamatojumu var norādīt pašā uzteikumā vai arī ir jāsastāda atsevišķs dokuments? Kā pareizi ir jānoformē cita darba piedāvājums? Jau iepriekš paldies!!!
Vispirms vajag vadības lēmumu par šo faktu - kādas amata vienības tiek likvidētas, kādu apstākļu dēļ.
Tikai pēc tam uz šī lēmuma pamata jāizsniedz uzteikumi darbiniekiem.
Cita amata piedāvājums jānorāda uzteikumā.
И не забудьте сообщить за месяц в NVA.
или за 2 месяца, если ваше сокращение считается коллективным:
Kolektīvā atlaišana ir tāda darbinieku skaita samazināšana, ja atlaižamo darbinieku skaits 30 dienu laikā ir:
vismaz pieci darbinieki, ja darba devējs uzņēmumā parasti nodarbina vairāk nekā 20, bet mazāk nekā 50 darbiniekus;
vismaz 10 darbinieki, ja darba devējs uzņēmumā parasti nodarbina vismaz 50, bet mazāk nekā 100 darbiniekus;
vismaz 10 procenti no darbinieku skaita, ja darba devējs uzņēmumā parasti nodarbina vismaz 100, bet mazāk nekā 300 darbiniekus;
vismaz 30 darbinieki, ja darba devējs uzņēmumā parasti nodarbina 300 un vairāk darbinieku (DL 105.panta(1) daļa).
