Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Darbnespējas lapa A un maiņu darbs

Uz tēmu sarakstu
Spriedze83Atbildes: 2
Pirmā ziņa
Lūdzu palīdziet!!!

Ir darbnespējas lapa A, un darbinieks strādā maiņu darbu, ik pēc trim dienām. Kā man jāaprēķina slimības nauda? Par visam noslimotām dienām, arī tad, kad viņam pēc grafika ir brīvdiena, vai par tām dienām, kad bija jāstrādā. Galīgi nesaprotu un nevaru arī atrast informāciju, kur skaidri un gaiši būtu pateikts, kā rīkoties šajā situācijā. Jau iepriekš paldies!

Atbildes 5

Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#1
par tām dienām, kad bija jāstrādā
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#2
36.pants. Darba devēja pienākumi

(1) Darba devēja pienākums ir darba ņēmējiem, kuriem darba periodā iestājusies ar Ministru kabineta noteiktajā kārtībā izsniegtu darba nespējas lapu apliecināta pārejoša darba nespēja (izņemot darba nespēju, kas saistīta ar grūtniecību un dzemdībām un slima bērna kopšanu), izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk 75 procentu apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk 80 procentu apmērā - par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā, un izmaksā atbilstoši noteikumiem, kādi Darba likumā paredzēti darba samaksas izmaksai.

http://www.vsaa.lv/vsaa/images/modules/documents/document_844_par_maternitates_un_slimibas_apdrosinasanu.doc
Spriedze83Atbildes: 2
#3
Super, liels paldies, es esmu apgaismota.:-)
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#4
🙂
Mu-maijaAtbildes: 16 043Saņemti «Paldies»: 1 510
#5
Pirmkart, strādāšana "ik pēc trim dienām" nav maiņas darbs, bet gan summētais - skat. DL definīcijas.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.