Labdien! Darba devējs pārtbaudes laikā uzsaka darbiniekam darba līgumu trīs dienas iepriekš, sakarā ar DL 47. PANTI 1. DAĻU. Darbinieks atsakās uzteikumu parakstīt, jo uzskata, ka ir pietiekamas prasmes, lai veiktu paredzēto darbu. Ko darīt, ja neparaksta, paliel pie saviem uzskatiem.
Es PAREIZI domāju, ka pēc likuma atlaist var, jo DL 47. pantā ir minēts, ka pārbaudes laikā uzteicot līgumu, nav pienākums norādīt uzteikuma iemeslu un ja darbinieks uzteikumu neparaksta, tad, lai paziņojumā par izteikumu norāda šo iemeslu- kam nepiekrīt. Kā jūs domājat?
Es PAREIZI domāju, ka pēc likuma atlaist var, jo DL 47. pantā ir minēts, ka pārbaudes laikā uzteicot līgumu, nav pienākums norādīt uzteikuma iemeslu un ja darbinieks uzteikumu neparaksta, tad, lai paziņojumā par izteikumu norāda šo iemeslu- kam nepiekrīt. Kā jūs domājat?