ЧТо значит оплачивать или нет? Обязаны оплатить. ПО поводу как - мое твердое убеждение - высчитываете среднедневной заработок по факту - и оплачиваете все рабочие дни больничного А

В том-то и вопрос - как определить эти самые рабочие дни? Нет у работника твердого графика.

Поставьте табеле в те дни, когда вы надеялись на его появление, но не дождались, букву S. Их и оплатите. Если вы его во время болезни и не искали, то зачем вообще брать больничный. В свободное от работы время каждый может заниматься чем угодно. В том числе и болеть.

Дело в том, что у работника с хозяином возникла конфликтная ситуация. Хозяин отказывается выплачивать зарплату, работник решил обратиться в трудовую инспекцию и слупить с хозяина по максимуму. Потому и принес больничный. А я теперь думаю, как же его оплачивать. Поскольку сама собираюсь увольняться по той-же причине (денег не дают), то хочется помочь работнику.

Я имел ввиду все рабочие дни по нормальному рабочему времени. Если у вас нет графика его работы (с которым он был ознакомлен заранее) в случае конфликта вы никогда не докажете, что вы его и не хотели никуда вызывать.

Платите по полной, иначе хозяин элементарно влетит. А учитывая то, что вы рассказываете, трудовая у него при желании найдет столько всего, что он потом полжизни штрафы отдавать будет. Да и не жалко таких.

Спасибо, Комарик. Так и сделаю, оплачу по полной. И штрафы пусть поплатит, в следующий раз неповадно будет так с людьми обращаться.