Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
otpusk v ijule Uz tēmu sarakstu
Krista4i 10.07.2009 13:00
602 ziņojumi
602 ziņojumi
Atbildes (6)
А при чём сдесь отпуск?;-)
Если в отпуск в июле, то и все расчеты по июльским законам, т.е. 35,00
Galvol 10.07.2009 13:11
742 ziņojumi
742 ziņojumi
меня немножко сбил с толку пункт правил - Darba alga un citas izmaksas par darbu..... līdz 2009. gada 30.jūnijam, ja tās izmaksā pēc 2009. gada 30.jūnija, apliekamas ar iin, piemerojot tadu mēneša neapliekamā minimuma un nodokļa atvieglojuma apmēru, kāds bija spēkā līdz 2009. gada 30.jūnijam 
Krista4i 10.07.2009 13:15
602 ziņojumi
602 ziņojumi
так и думала, но сомневалась, большое спасибо :-)!
Krista4i 10.07.2009 13:15
602 ziņojumi
602 ziņojumi
Ja darbinieks iet atvaļinājumā jūlijā, tad tā ir darba samaksa par jūliju - tātad pēc 30.06.2009. Jo aprēķinātā summa būs iekļauta jūlija algu sarakstā.
Galvol atbildēja Jums pareizi - neapliekamais minimums 35 Ls (ja ir algas nodokļa grāmatiņa).
Galvol atbildēja Jums pareizi - neapliekamais minimums 35 Ls (ja ir algas nodokļa grāmatiņa).
Vēlreiz paldies!!!
Krista4i 10.07.2009 15:40
602 ziņojumi
602 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt