Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
10, 31 junija Uz tēmu sarakstu
Bob123 09.07.2009 11:27
18 ziņojumi
18 ziņojumi
Atbildes (16)
jā... 31.jūnijs točna dubultā apmērā 
Arma 09.07.2009 11:29
339 ziņojumi
339 ziņojumi
Эт што? Шютка???? Про 10-е незнаю. а вот 31 июня точно! А также 32-е, 33-е и т.д.......LOL
30-e. BivaetLOL
Bob123 09.07.2009 11:31
18 ziņojumi
18 ziņojumi
Drošvien cilvēks ko sajaucis, maijā gan šie datumi bija kā svētku dienas.
Bob123! Стесняюсь спросить.....А чем знаменательны эти дни, что за работу в оные, следует начислять ЗП в двойном размере?
Хороший вопрос. Вроде обыкновенные рабочие дни - по календарю:-)
Pererabotalsja:-D 10-31 maja
Popadajut na vihodnie.
Popadajut na vihodnie.
Bob123 09.07.2009 11:40
18 ziņojumi
18 ziņojumi
Да. Работа в выходные дни оплачивается в двойном размере.:-)
Это если у вас нормальное рабочее время.
а если хаотичное...=шопотом=
Тогда ХЗ
Sletla, pats sev kā gribu, tā maksāju?
А если хаотичное, то вот
(3) Vispārējā nedēļas atpūtas diena ir svētdiena. Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētdienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā.
(3) Vispārējā nedēļas atpūtas diena ir svētdiena. Ja nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu, atļauts nodarbināt darbinieku svētdienā, piešķirot viņam atpūtu citā nedēļas dienā.
Да ж дело вовсе не в работе в выходные!
Это праздничные дни и совершенно неважно, что они совпали с выходными.
Праздник - он и в Африке праздник.
Это праздничные дни и совершенно неважно, что они совпали с выходными.
Праздник - он и в Африке праздник.
АА, праздничные, у меня нет календаря за май перед глазами...
Ну тогда конечно, я не права.
Ну тогда конечно, я не права.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt