Все равно: или Paziņojums par fiziskai personai izmaksātajām summām, или Paziņojums par fiziskai personai izmaksātajām summām (kopsavilkums).

Если один работник, то можно подать первый, а если два и больше, то второй.

Вопрос по теме. У меня тоже увольняется человечек, хочу сдать по нему пазиноюмс, но ЕДС ругается что налог расчитан не правильно. Ситуация такая, человек работал не на полную ставку, а последние месяцы работы вообще практически не было, т.е. оплата у него почасовая была. В результате в отчете появляется налог (за первые месяца), но в целом необлагаемый минимум больше, чем сумма дохода за период.

ЕДС выдает предупреждение.

Neapliekamais minimums un atvieglojumi jāliek tik liela daļa ik mēnesi, lai apliekamais ienākums sanāk nulle, nevis negatīvs skaitlis, tad viss būs ok.

Так это Вы неправильно применяете минимум, применить можно ровно столько, сколько позволяет зарплата. Тогда и ЭДС предупреждений выдавать не будет.

Так что получается, мне надо было необлагаемый минимум пропорционально часам расчитывать как-то???

Пример:начислена з/п 50Ls - 4.5Ls(soc.9%)=45.50Ls.

Необлагаемый минимум надо применить в размере 45,50 лат,тогда и ЭДС ругаться не будет

Т.е. какая бы не была начислена зарплата ( в смысле если она меньше необл. минимума) от неё отнимается соц. налог а необлагаемый минимум ставиться равный оставшейся сумме?

йез

Спасибо!

lIDZ KURAM DATUMAM SI ATSKAITE IR JANODOD? 5 VAI 15?

Об увольнении работника (о движении работников) в течение трех рабочих дней надо подать ziņas.

Klikucis, paziņojums par fiziskai personai izmaksātajām summām janodod pa vecam, jo nav izmaiņas par šo dzirdētas.Tātad ja darbinieks atbrīvots, līdz nākošā mēneša 15.datumam ja to vēlaties zināt.