• Forums
• Dokumenti
• Vakances
• Veikals
• Lietotāju faili
• Jaunumi
• Lietotāji
• VGK+ abonements

Rīki

• Algas kalkulators
• Izvietot sludinājumu
• Saišu katalogs
• Valūtu kursi

Valūtu kursi

• USD1.1411
• GBP0.8426
• SEK10.9590
• CHF0.9383

Iesācējiem

atlaišana pēc pūšu vienošanas Uz tēmu sarakstu

atlaišana pēc pūšu vienošanas

Vai kāds zin kādi dokumenti ir vajadzīgi lai atbrīvotu cilvēku pēc pūšu vienošanos? Jāraksta līgumu? un vēl kad cilvēks tiek atbrivots, nod. grāmatā jāraksta ieņēmumi par periodu no janvāra līdz tai dienai kad viņš ir atlaists? Iepriekš paldies

Laskevich 14.06.2009 20:45
3 ziņojumi

Atbildes (6)

Atbrīvošana pēc pušu vienošanās iespējama, abām pusēm (Darba devējam un Darbiniekam) vienojoties. Šāda vienošanās jānoformē rakstveidā (DL 114.p.).

Algas nodokļa grāmatiņā jāieraksta darba periods kalendāra gadā - piemēram, no 01.01.2009 - 15.06.2009 (pēdējā darba diena, kas vienlaicīgi ir arī atbrīvošanas diena).

Aivars007 14.06.2009 20:56
26984 ziņojumi

Liels paldies bet vair'ak nekādi dokumenti nav vaijadzīgi? tiekai vienošanas un viss?

Laskevich 14.06.2009 21:05
3 ziņojumi

Vienošanās pirmkārt. Arī rīkojums - ja uzņēmumā pieņemts izdot rīkojumus pieņemot un atbrīvojot no darba. Vairāk gan neko nevajag.

Aivars007 14.06.2009 21:39
26984 ziņojumi

Vispar jau darbinieks vel rakstiski jabridina menesi ieprieks

Sofija6 15.06.2009 08:57
170 ziņojumi

Vispar jau darbinieks vel rakstiski jabridina menesi ieprieks

-------------------

Ja ir pušu vienošanās tad nekādas brīdināšanas nav - "puses" vienojas pārtraukt darba attiecības un viss.

Lienebe 15.06.2009 09:06
2527 ziņojumi

Sofija6

Ja dodat padomus, vispirms pati labāk ieskatieties Darba likumā.

Nav forši ieteikt citiem muļķības!

Izskatās, ka Jums arī ar loģisko domāšanu ir nelielas problēmas. Kurš, kad, un ko brīdina iepriekš par abpusēju vienošanos!?!

Aivars007 15.06.2009 09:12
26984 ziņojumi