поиск - отпуск

Par visu nostrādāto laiku. 3 gadi = 60 darba dienas atvaļinājums (kompensācija).

Pēdējo 6 mēnešu vienas dienas izpeļņa (piemērojot darba līdzdalības koeficientu) x 60 dienas.

bet es domāju citādi: ja strādā 2 dienas mēnesī, tad par gadu nostradāja 24 darba dienas (1 gadu nostradāja), ņemot vērā, ka 1 mēnesī ir vidēji 20 darba dienās, un pienākas 1,67 dienas atvaļinājuma, tad attiecīgi 1,67x 1mēn

+ 0.33 (ja 20 darba dienas----1,67, tad 4 dienas----x, attiecigi, x=0.33 dienas), rezultātā dabūjam par vienu gadu kompensāciju par 2 dienām, attiecigi, par 3 gadiem kompensācija būs par 3x3=9 darba dienām, un reizinam ar vidējo izpeļņu

Tās ir mans viedoklis)

Nanka

Domāt varat kā gribat, bet Darba likums ir obligāts visiem darba devējiem.

Aivar, pilnīgi ar Jums piekrītu, tomēr katram grāmatvedim ir sava sistēma

Arī "sistēmu" regulē Darba likums.

Piekrītu vienīgi tam, aprēķinātā summa varbūt arī neatšķirsies (jo saprotu Jūsu domu gājienu), taču 1,67 dienas atvaļinājuma par gadu - tas nu ir aplam! Pilnīgi un galīgi aplam!

Pilnīgi piekrītu Aivara007 viedoklim!

paldies