И снова отпускные

Хочу проверить себя. Работник начал работать 01,10,08. 01,01,09-31,01,09 - неоплачиваемый отпуск. Уходит в отпуск 18,05,09. Рассчитываю кол-во календарных дней отпуска - 28/12=2,33*6 месяцев (7-1 неоплачеваемый)=14 к.д. Из них всего 10 рабочих. Все-ли верно я рассчитала? Что-то маловато получается...:-/ Заранее спасибо всем, кто ответит.

(7-1 неоплачеваемый)-это как -1?

За период нахождения в неоплачиваемом отпуске так же полагаются дни оплачиваемого отпуска.

Вот я начиталась сегодня форума на эту тему и запуталась... Мне показалось, что этот месяц в расчет не входит. А нужно-ли рассчитывать отпуск за отработанные в мае дни?

за период 01/10/08-31/03/09 - 14 к.д.

т.е 01/10/08-30/04/09- 16к.д?

Инст! чё тваридца я не пойму на вверенном участке???:-O 😉

Зачем вам такие расчеты? Отпускайте за период ПОЛ года на 14 к.д.

И я бы, как советует Инст, сделала.

Motorina! правильный ответ - 18 кал. дней!;-) скока из них оплачиваемых рабочих, Вы уж сами, по календарю!;-)

Почему 18?:-O

18 то откуда?

28/12*7 + 17/31*2,33=17,598-)

Спасибо. Такого конкретного ответа я и ждала.

Motorina

сообщений: 58 08.06.2009 15:41

т.е 01/10/08-30/04/09- 16к.д?

Батейкин не тот период взял.:-)

чё это не тот???... период из условий задачи...8-)

А в условии вообЧе нет желаемого периода.;-)

Это же отпуск, а не компенсация... Человек может и полный отпуск попросить...

=Работник начал работать 01,10,08. 01,01,09-31,01,09 - неоплачиваемый отпуск. Уходит в отпуск 18,05,09. Рассчитываю кол-во календарных дней отпуска=

Инст! я чё торможу неподецки ??? и у меня со зрением пробемы?:-/

Почему не тот? На мой взгляд все верно. Или нет? Проверю еще раз

01,10,09-30,04,09

28/12*7=16,31

01,05,09-17,05,09

17/31*2,33=1,28

Итого 17,59?

нет, это не компенсация а очередной отпуск.