Summētā darba laika noteikšana mēneša vidū

Tāda nestandarta situācija:

Ja summēto darba laiku nosaka (rīkojums stājas spēkā), piemēram, no 15.06.2009. Uzskaites periods 3 mēneši.

Vai tas nozīmē, ka darba laikā nostrādātās virsstundas (ja tādas būs) jāskaita par periodu no 15.06.- 15.09. vai tomēr skaitīt var pa mēnešiem- jūlijs līdz septembris.

Varbūt uzskaites periods jānosaka nevis 3 mēneši, bet gada ceturksnis??

Paldies, ja padalīsieties ar saviem viedokļiem.

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019

no 130. panta sākot var izlasīt

Ir izlasīts. Gribēju dzirdēt citu viedokli par augstākminēto jautājumu!

Jūs meklējāt: «summētais» http://www.vgk.lv/lv/search/

Pēc Jūsu pieprasījuma ir atrasti līdzīgi: 276

А своей головой думать?

Как вы себе это представляете, считать норматив с 15-го по 15-е? А что делать, если другой работник придет 20-го, а третий 10-го.

Нет, можно, конечно посчитать. Но зачем так напрягаться? Не проще ли ввести какой-то фиксированный период для всех, который утвердить во внутреннем распорядке и о котором все будут знать?