Atvaļinājums grūtniecei

Darbiniece jūlijā ies dekrēta atvaļinājumā. Ša gada aprīlī izmantoja atvaļinājumu 10.darba dienas par 2008.kalend. gadu, paliek vēl 10.dienas. Neskaidrības par vēl pienākošajām atv. dienām? No DL sapratu, ka grūtniecei pēc viņas pieprasījuma pienākas atvaļinājums par laiku, kurš beidzas pēcdzemdību atvaļinājuma pēdējā dienā (piem.3.09.2009). Darba insp. teica, ka nostrādātais laiks sākas ar 1. dienu pie darba devēja, un šis atvaļinājums ir jāskatās kopā par visu fakstiski nostrādāto laiku pie darba devēja. Tad varētu būt tā,ka šo atvaļinājuma dienu aprēkinu var pielīdzināt kā neizmantoto atvaļ. atbrīvojot darbin? 😏

Ja darbinieku atbrīvo, tad viss neizmantotais atvaļinājums jāizmaksā kā atv.kompensācija.

Darbinieci neatbrīvo, viņa grib izmantot visu pienākošo atvaļinājumu, neskaidrs cik dienas viņai pienākas?

Nu tad skatieties cik ir viss nostrādātais laiks , par kādu laiku atvaļinājums izmantots un viss atlikušāis laiks ir neizmantotais , kuru var izmantot tagad.