По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Atvaļinājums par pirms un pēcdzemdību (2 mēn+2Mēn)periodu Uz tēmu sarakstu

Atvaļinājums par pirms un pēcdzemdību (2 mēn+2Mēn)periodu
Mūsu darbiniece- grūtniece pieprasa,lai jau tagad,klāt pie ikgadējā atvaļinajuma,pēc kura uzreiz ies pirms un pēcdzemdību atvaļnājuma,viņai izmaksā par to periodu 7 darba dienu atvaļinājumu saskaņa ar DL 152.panta1.daļas 2.punktu.Vaitiešam var šo periodu pienakas atvaļinajums un viņu drīkst ņemt faktam vēl nenotiekot?Un ja nu kas mainās nākotnē neparedzēti? Kā rīkoties pareizi?
Irinabp
Irinabp 28.05.2009 15:00
13 ziņojumi

Atbildes (2)

По 152 статье отпуск не предоставляется. Беременным может быть предоставлен отпуск по статьи 150 часть 4.

По этой статье они имеет право взять полнстью 4 недели, а не только 7 дней.

ja nu kas mainās nākotnē neparedzēti, тогда будете делать переасчет.
Maija
Maija 28.05.2009 15:06
28223 ziņojumi
Mums bija tieši tāda situācija, mēs izmaksājām par šo laiku. Ja kas mainīsies, būs jāveic pārrēķins.
Colin
Colin 28.05.2009 15:55
101 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.