Pomogite, pozalujsta!

Situacija takaja: zaregistrirovali SIA, odin valdes loceklis. Mozno li zaklju4itj s nim vadības līgums bez atlīdzības, i ne prinimatj na rabotu buhgaltera? I e6jo: mi budem prinimatj na rabotu devo4ek na odnu nedelju. Budet darba līgums uz noteiktu laiku, oplata po4asovaja. No kak s4itatj zarplatu? Za etu nedelju nado kompensaciju za nevibrannij otpusk? Neoblagaemij minimum delitj na koli4estvo dnej v mesjace, i umnozatj na koli4estvo rabo4ih dnej? I kak potom prekratitj darba attiecības? Kak budto oni uvoleni? Golova krugom.... kak vsjo eto oformljatj.... Podskazite, pozalujsta! Zarannee spasibo!

Придется всё-таки брать бухгалтера 😂

девочек на неделю, почасовая оплата труда... боюсь предположить сферу деятельности предприятия!LOL

Varbūt tomēr labāk uzreiz mēģiniet par lidmašīnas pilotu ... Gaisā neviens nekad vēl neesot palicis...

Sfera dejateljnosti firmi- reklamnaja agentura! Otvetjte, pozalujsta na moi voprosi, a to sovsem golova krugom idjot...

Kel, a razve neljzja oficialjno obojtisj bez buhgaltera? Valdes loceklis razve ne mozet vesti buhgalteriju bez atalgojuma???

На мой взгляд член правления безвозмездно может руководить, а вот бухгалтерию ведут по трудовому договору, то есть с оплатой.

Перед заключением трудового договора на определенный срок почитайте закон о труде, возможен ли такой договор в Вашей ситуации? Я сомневаюсь.

www.biznesakomplekss.lv

www.buhserviss.lv

www.latvikon.lv

🙂

Ok, trudovoj dogovor prjamo segodnja ve4erom prijdu domoj i budu 4itatj!

A estj li u kogo obrazec vadības līgums? Mozete, pozalujsta, prislatj mne na mail: diana.nikitina@inbox.lv

http://www.likumi.lv/doc.php?id=26019 - закон о труде

A mozet li kto-to podzsakzatj na s4jot zarplat? Kak primenjatj neoblagaemij minimum v mojom slu4ae, kogda rabotnik toljko na neskoljko dnej, i nado li kompensaciju za nevibrannij otpusk?

nu ili hotja bi podskazite gde eto mozno najti.

Это можно найти у бухгалтера;-)

Или хотя бы на курсах.

Не получится всю бухгалтерию вести с помощью форума...

послала Līgums uz e-mail,

зарегистрируйтесь на VGK -тут полно всякой бухгалтерии

В случае работы неполный месяц минимум и льготы применяются пропорционально. Компесация за отпуск полагается за любой отработанный период времени, и за неделю тоже.