С начала декретного, вестимо. Эту дату собес из больничного видит.

А об очередном отпуске собесу никто не докладывает и он не может этого знать. Так как же он считать будет.

Вы можете выбрать очередной отпуск ДО дородового больничного В. Обычно это делают именно так.

Что в вашем понимании декретный отпуск?

Работник принесет больничный В. Директор подпишет. Работник отнесет в соц.обеспечение. Затем родит. Снова работник принесет больничный В. Директор подпишет. Работник отнесет в соц.обеспечение. (Себе оставляю копии больничных.)

Далее работник может взять отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 1,5 года в любое время до достижения ребенком 8 лет. Обычно на такой отпуск работник пишет заявление. В этом случае Вы подаете в СГД зинеюмс с кодом 40, дата - первый день отпуска по уходу за ребенком.

Все это время(больничный В, отпуск по уходу за ребенком) Вы платите за работника узнемума риска нодеву ежемесячно.

За время нахождения на больничном В работнику положены дни оплачиваемого отпуска, а за время отпуска по уходу за ребенком – не положены.

Код 41 – днем выхода на работу после отпуска за ребенком.

Обычно бывает так.

значит, если я правильно поняла, - я ухожу в отпуск за месяц до декретного и об этом знает только работадатель. Потом когда врач выписывает больничный я с ним иду к работодателю и они расчитывают мне декретные с даты больничного минус 2 месяца. Так?

Это уже не работодатель, а собес рассчитывает

Работодатель вам ничего не рассчитывает.

Он только сделает отметку об отсутствии на работе. Потом идете с больничным в собес и там начислят пособие.

ясно. Собес расчитывает. Спасибо. Надеюсь разобралась.