По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija Uz tēmu sarakstu

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācija
Palīdziet, ja varat. Ir darbiniece, kura uzsāka darbu 2007. gada 1. jūnijā darbu, 2008. gada 10. martā viņa aizgāja dekrētā. Par šo periodu viņa nav bijusi atvaļinājumā. 2009. gada 8. maijā ir viņas atlūgums par darba attiecību izbeigšanu. Jautājums: vai man kompensāciju jaaprēķina par darba laiku no 01.06.2007. līdz 10.03.2008. vai 01.06.2007. līdz 08.05.2009.? Paldies, iepriekš!
Ineseka2
Ineseka2 15.05.2009 07:45
1 ziņojums

Atbildes (1)

Это смотря в какой декрет та работница ушла.

Отпуск по уходу за ребенком в стаж для очередного отпуска не включается.

Отпуск по беременности и родам (больничный В) в стаж включается.
Maija
Maija 15.05.2009 08:52
28223 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.