Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

Aneizņemts atvaļinājums

Uz tēmu sarakstu
MarchiAtbildes: 14
Pirmā ziņa
Darbinieks (vadītājs, direktors) nav gājis atvaļinājumā 3 gadus, kā rīkoties? Cik liels atvaļinājums pienākas?

Atbildes 6

Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#1
За все отработанное время.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
#2
То есть за все 3 года.
MarchiAtbildes: 14
#3
Bet likums jau nosaka,ka var pārcelt tikai vienu daļu atvaļinājuma. Tad ja darbiniēks tagad vēlas par visiem trim gadiem un darba devējs neiebilst, tad to var dabūt?
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
#4
Конечно.
SolikAtbildes: 4 623Saņemti «Paldies»: 103
#5
Latvijas Republikas Satversme

VIII nodaļa. Cilvēka pamattiesības

107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
MarchiAtbildes: 14
#6
Satversme zināma, tikai bija nesaprašana, jo likums nosaka ka var pārnest tikai daļu no atvaļinājuma. Un neiet runa par pienākas vai nepienākas. Vadītājs pats negāja atvaļinājumā, bet tagad izdomāja ka pienācis laiks.Tātad saprotu,ka var ņemt pa vsiem gadiem kas palicis.

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.