Darbinieks (vadītājs, direktors) nav gājis atvaļinājumā 3 gadus, kā rīkoties? Cik liels atvaļinājums pienākas?
Aneizņemts atvaļinājums
Uz tēmu sarakstuAtbildes 6
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
За все отработанное время.
Irena22Atbildes: 42 998Saņemti «Paldies»: 63
То есть за все 3 года.
M
#3MarchiAtbildes: 14
Bet likums jau nosaka,ka var pārcelt tikai vienu daļu atvaļinājuma. Tad ja darbiniēks tagad vēlas par visiem trim gadiem un darba devējs neiebilst, tad to var dabūt?
Tt7Atbildes: 37 863Saņemti «Paldies»: 1 060
Конечно.
SolikAtbildes: 4 623Saņemti «Paldies»: 103
Latvijas Republikas Satversme
VIII nodaļa. Cilvēka pamattiesības
107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
VIII nodaļa. Cilvēka pamattiesības
107. Ikvienam darbiniekam ir tiesības saņemt veiktajam darbam atbilstošu samaksu, kas nav mazāka par valsts noteikto minimumu, kā arī tiesības uz iknedēļas brīvdienām un ikgadēju apmaksātu atvaļinājumu.
M
#6MarchiAtbildes: 14
Satversme zināma, tikai bija nesaprašana, jo likums nosaka ka var pārnest tikai daļu no atvaļinājuma. Un neiet runa par pienākas vai nepienākas. Vadītājs pats negāja atvaļinājumā, bet tagad izdomāja ka pienācis laiks.Tātad saprotu,ka var ņemt pa vsiem gadiem kas palicis.
Vēlaties atbildēt vai pajautāt?
Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.