Gribu pārliecināties vai daru pareizi - lūdzu palīdziet.
darbinieks pieņemts 04.12.09 atlaists 14.05.2009
dec.strādātas dienas 10
janv.-6
febr.-8
martā -7
aprīlī bezalgas atvaļ.
maijā bezalgas atvaļin.
Atvaļinājuma kompensāciju rēķinu tikkai pēc nostrādātajām dienām t.i. par 31 dienu??
darba līgumā ir uz puslodzi- bet darbinieks strādāja tikai tad kad vajadzēja un sanāca mazāk dienu- tas nekas??
darbinieks pieņemts 04.12.09 atlaists 14.05.2009
dec.strādātas dienas 10
janv.-6
febr.-8
martā -7
aprīlī bezalgas atvaļ.
maijā bezalgas atvaļin.
Atvaļinājuma kompensāciju rēķinu tikkai pēc nostrādātajām dienām t.i. par 31 dienu??
darba līgumā ir uz puslodzi- bet darbinieks strādāja tikai tad kad vajadzēja un sanāca mazāk dienu- tas nekas??