Laipni lūdzam jaunajā VGK. Vietne ir atjaunota: ieeja, parole un abonements — tie paši. Kas mainījies

virstundas!!!

Uz tēmu sarakstu
Junky-girlAtbildes: 145Saņemti «Paldies»: 1
Pirmā ziņa
Dobrij denj!Podskazite pozalujsta -rabotnik (summirovanaja oplata truda) imeet v apele mesjece pererabotki. v aprele on otrabotal 190 casov..eto znacit 190-158=32st(pererabotka)???

Atbildes 10

AndazAtbildes: 27 901Saņemti «Paldies»: 1 547
#1
Jā, tas to nozīmē.
ZumkaAtbildes: 637
#2
D.līgumā vai koplīgumā var būt noteikts cits virsstundu uzskaites periods.
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#3
Ja darbinieks veic darbu virs Darba likumā noteiktā stundu skaita, tas tiks uzskatīts par virsstundu darbu. Piemēram, ja darbinieks četru nedēļu periodā būs nostrādājis 165 stundas, 5 stundas tiks uzskatītas par virsstundām. Darba devējs darba koplīgumā, vai darba līgumā VAR NOTEIKT CITU UZSKAITES PERIODU, PIEMĒRAM, KVARTĀLU, GADU. Šajā gadījumā darba laika summārajam ilgumam uzskaites periodā jāatbilst normālajam stundu skaitam uzskaites periodā. Piemēram, ja mēnesī būs 21 darba diena, tad normālo stundu skaits vienā mēnesī būs 168 (168 stundas reiz 3 mēneši). Darbs, ko darbinieks veiks, virs normālā stundu skaita noteiktajā uzskaites periodā, būs virsstundu darbs.
RezbuvAtbildes: 138
#4
Es skaitu tā: aprīlī 30/7= 4,3 nedeļas. četru nedēļu periodā - 160 stundas, ne vairāk pēc DL un koplīgumā ārī, 4,3 nedeļu periodā - 172 stundas (160/4x4,3). Stundas virs 172 - skaitu par virsstundām. 190-172=18 virsstundas aprīlī.
RezbuvAtbildes: 138
#5
Есть еще вариант. 30/7=4,3 недель; 190/4,3=44,2 раб.отработал часов в неделю в среднем; 44,2*4=177 не более за 4-х недельный период; 190-177=13 сверхурочные за апрель, доплата за работу в ночные и праздничные часы. Разница в 5 часов??? Но расчет, вроде бы, правильный, округление большой разницы не дает. Раньше считала так же, как Andaz, но решила, что если "вечно спящий" сторож в будке получает за счет доплат столько же, а то и больше, чем бухгалтер (он же кадры, юрист и делопроизводство) или технолог производства, то ... Сторожу - дай по закону, а бухгалтеру - по жадности руководителя.
Junky-girlAtbildes: 145Saņemti «Paldies»: 1
#6
esli rabotnik po darba ligumsu ustroen na summirovanuju oplatu truda..no ne bolshe 80 casov za 4nedelnij period.:-/ no v fevrale mesjace otrabotal 100 casov..mi dolzni oplatitj emu 20 casov kak virstundas?
AmberaAtbildes: 21 759Saņemti «Paldies»: 229
#7
Skatoties,kāds Jums ir noteikts uzskaites periods. Ja mēnesis, tad jāmaksā virsstundas.
Junky-girlAtbildes: 145Saņemti «Paldies»: 1
#8
da..mesjac..tak kak on ne bolel..ne bil v otpuske..a prosto vishel 6 smen na rabotu
Junky-girlAtbildes: 145Saņemti «Paldies»: 1
#9
a esli bi on otrabotal 24 casa?? to pri dannom uslovii trudovogo dogovora emu bi prislosj doplatitj do 90 lat???(tak kak 80 casov za 4nedelnij period)ili nicego ne nuzno doplacivatj??
Junky-girlAtbildes: 145Saņemti «Paldies»: 1
#10
on rabotaet po nalogovoj knizke

Vēlaties atbildēt vai pajautāt?

Lasīt forumu var visi. Lai atbildētu vai pajautātu, ieejiet savā kontā.