По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

svētku diena Uz tēmu sarakstu

svētku diena
Darbiniekam stundas tarifa likme, strādā svētku dienā. Kā jāapmaksā šī svētku diena:

a) 2 x stundas tarifa likme

b) 2 x sešu mēnešu vidējā izpeļņa

Likumā paskatījos :"68.pants. Piemaksa par virsstundu darbu vai darbu svētku dienā

(1) Darbinieks, kas veic virsstundu darbu vai darbu svētku dienā, saņem piemaksu ne mazāk

kā 100 procentu apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta

akorda alga, –– ne mazāk kā 100 procentu apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā

darba daudzumu.

(2) Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku piemaksu par virsstundu darbu vai

darbu svētku dienā.

(22.04.2004. likuma redakcijā)

Pēc šī sanāk varinats a vai ne? Forumos te gan izlasu ko citu.
Kolibri
Kolibri 30.04.2009 16:40
486 ziņojumi

Atbildes (4)

"a" variants, jo viņam ir noteikta stundas likme, nevis cietā alga.
Kumilute555
Kumilute555 30.04.2009 16:55
140 ziņojumi
2 x sešu mēnešu vidējā izpeļņa

KĻOVA!!!
Ambera
Ambera 30.04.2009 17:10
21759 ziņojumi
2 x sešu mēnešu vidējā izpeļņa

KĻOVA!!!

--------------

А мож чел из валстс парвалды. У них там положено за каждый чих пиемаксы, да все в размере нескольких окладов.
Maija
Maija 30.04.2009 21:32
28223 ziņojumi
... vai tik nebūs tā, ka satraukums un pārrakstīšanās ir visa cēlonis. Incanti tikai, ko salasījusies *pa ceļam*...
Liepupe
Liepupe 01.05.2009 10:44
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.